Contexte du recrutement
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement occasionné par une mobilité interne. À votre arrivée et lors de votre parcours d'intégration, vous échangez avec l'ensemble des services de la société afin de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et nos processus internes. Une fois cette période de sensibilisation terminée, vous réalisez les tâches suivantes sous l'autorité du Responsable Bureau d'Études Automatisme.
Description des tâches
Études :
- Vous collectez l’ensemble des informations contractuelles sur le projet ;
- Vous préparez les documents liant l’automatisme, l'instrumentation et l’électricité ;
- Vous préparez la documentation pour la métrologie ;
- Vous informez le Chargé d’Affaire de l’avancement du projet ;
- Vous rendez compte à votre Responsable des évolutions importantes et l’alertez sur les éventuels risques liés au projet.
Réalisation, mise en service :
- Vous intervenez sur les programmes de l’automate et de l’interface opérateur selon nos standards ;
- Vous effectuez les tests électriques à l’atelier et sur le chantier ;
- Vous diagnostiquez et analysez un problème ou une panne ;
- Vous réalisez la mise au point à vide, à l’eau, puis avec le produit (marche manuelle, cycles automatiques, commandes fonctionnelles, réaction aux défauts) ;
- Vous réglez et relevez les paramètres de tous les organes qui le nécessitent (variateurs des moteurs, instrumentation, etc.) ;
- Vous organisez, réalisez ou supervisez les tests de l’application développée à l’atelier et sur le chantier ;
- Vous assurez les formations techniques auprès de nos clients ;
- Vous effectuez les contrôles de métrologie chez les clients des capteurs de mesure (température, pression, conductivité, débit, etc.).
Suivi :
- Vous respectez le planning global de réalisation et alertez en cas d’évolution ;
- Vous suivez l’évolution de l’installation dans le temps avec le client ;
- Vous rédigez les certificats d’étalonnages pour la métrologie.
Le poste induit des déplacements professionnels en France et à l'étranger (environ 3 semaines/mois) avec défraiement des frais complets et primes de déplacement + véhicule de service.
Éléments de rémunération et avantages :
-Fourchette de rémunération brute annuelle indicative : [35K€;45K€] (salaire versé sur 13.36 mois)*, accord de participation et d'intéressement, avantages CSE (billetteries, carte cadeaux), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.), prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000€ pour tout profil coopté et recruté en CDI, dispositif d'aide au déménagement possible, cadre de vie agréable, autres (indemnités de grand déplacement).
*Salaire négociable selon votre expérience.
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