Responsable de service exploitation transports urbains et transports scolaires

Responsable de Service Exploitation Transports Urbains et Transports Scolaires, Réunion

Réunion, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

DEFINITION METIER
Le/La Responsable de Service garantit le bon fonctionnement du service. Il/Elle est force de proposition et veille à l'application et à l’évolution des procédures en vigueur. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés. Il/Elle est en charge du suivi budgétaire et du développement des compétences des agents placés sous sa responsabilité. Il/Elle traduit les orientations politiques et les axes stratégiques de l’EPCI en actions opérationnelles.

FINALITE DU POSTE
Le/La Responsable de Service Exploitation Transports Urbains et Transports Scolaires participe à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation des transports, assure la gestion du réseau et le suivi d'exploitation, organise et anime l'interface avec les usagers et/ou les exploitants. Il/Elle organise et met en œuvre les dispositifs de sécurité des usagers.

CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (Le Crayon).
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières : Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public. Poste éligible à l'astreinte.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Assurer le management des agents.
2. Organiser et structurer les équipes.
3. Participer au développement de l’EPCI.
4. Piloter et évaluer les projets et activités.
5. Assurer une fonction de contrôle et de validation des productions au regard des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
6. Fixer des objectifs opérationnels à ses collaborateurs et savoir les évaluer.
7. Valoriser les qualités et compétences de ses collaborateurs.
8. Optimiser la gestion financière.
9. Donner du sens aux actions en déclinant les axes stratégiques de l’EPCI.

ACTIVITES SPECIFIQUES

1. Gestion du réseau de transport et suivi d'exploitation.
2. Organisation et animation de l'interface avec les usagers et/ou les exploitants.
3. Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers.

COMPETENCES PRINCIPALES

Connaissances

1. Environnement territorial
2. Organisation et services de l’EPCI
3. Instances, processus et circuits de décision de l’EPCI
4. Environnement professionnel du/des domaines d’activité
5. Enjeux, évolutions et cadre normatif du/des domaines d’activité
6. Règles de déontologie du/des domaines d’activité
7. Finances publiques, comptabilités publique et privée
8. Marchés publics et achats
9. Financements publics
10. Statut de la fonction publique territoriale
11. Techniques de management
12. Principes du management opérationnel
13. Méthodologie et outils du management par objectif
14. Techniques de négociation
15. Méthode et ingénierie de projet
16. Dialogue social

Niveau d’études minimum requis : Diplôme de niveau 5 ou équivalent et/ou expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires.

#J-18808-Ljbffr