Mécanicien monteur équipement industriel h/f

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. SPIE Industrie, acteur clé de la transition énergétique et de la transformation numérique, recrute un(e) Mécanicien monteur équipement industrielle F/H pour renforcer son équipe au sein du service Travaux, basé à Saint-Hélène-sur-Isère (73).

Vos missions, En tant que Mécanicien monteur équipement industrielle H/F, vous serez chargé(e) de :

Préparer vos interventions en respectant les normes de sécurité et de sûreté.
Analyser les données techniques grâce à la documentation dédiée.
Réceptionner, contrôler et manutentionner les pièces.
Monter, démonter, assembler et ajuster les équipements mécaniques.
Contrôler les paramètres de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires.
Réaliser les opérations d'entretien selon les gammes.
Assurer les comptes rendus d'intervention via les outils dédiés (GMAO, CRM, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap est une priorité de notre politique RH.