Administrateur sirh - grand belfort com. d'agglo.

Administrateur SIRH - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est composé de plusieurs applications métiers qui constituent, à ce jour, l'écosystème du SIRH de la Collectivité (Ville, GBCA, SMGPAP et CCAS). L'administrateur assure le fonctionnement des logiciels eTempation et Inser. Il est en charge du pilotage et de l'analyse des données.


Responsabilités

1. Réaliser les paramétrages eTemptation (HQ) et Inser
2. Suivre les mises à jour (patch, montée de version) en lien avec la DSI des logiciels eTemptation (HQ) et Inser
3. Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions
4. Réaliser des requêtes en fonction des besoins métiers
5. Assurer la coordination interne entre les services (DSI, DRH)
6. Assurer le lien avec les différents éditeurs, en complémentarité avec la DSI
7. Accompagner les gestionnaires dans la réalisation des étapes et la résolution des problèmes rencontrés
8. Accompagner les directions métiers
9. Définir, formaliser, rédiger et maintenir les procédures ad hoc
10. Participer à la stratégie de développement du pilotage des RH (Tableaux de bords, suivi des effectifs, etc.)
11. Participer aux réunions du/des clubs utilisateurs


Profil recherché

1. Bac +2/3 RH - gestion, RH
2. Connaissance RH (temps de travail, cadre légal)
3. Autonomie et force de proposition
4. Gestion de projet
5. Travail en équipe et en transversalité, notamment avec la DSI
6. Veille sur les évolutions métiers en termes de SIRH
7. Discrétion et rigueur
8. Réactivité
9. Capacité d'adaptation et d'anticipation
10. Capacité d'écoute
11. Gestion des aléas


Informations supplémentaires

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Confirmé
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Oui
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