Poste : De quoi s'agit-il ?
Une création de poste dédiée à une ligne de marché B to B
Analyse les pratiques des collaborateurs dans les agences
Participer à la définition d'une méthodologie de production des services
Contribuer au choix des outils et les déployer en local
Accompagner pour optimiser les usages
Profil : Le profil recherché ?
Un candidat F/H issu des métiers du chiffre
Un sens du service aiguisé, une agilité démontrée
Une disponibilité pour se déplacer en agences
De la pédagogie, de l'assertivité, des talents pour les outils digitaux
L'envie de faire un job orienté solutions et efficacité
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
Entreprise : Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre un acteur de premier plan spécialiste de l'expertise comptable et du conseil
Intégrer une équipe nationale, compétente et constituée
Participer à un projet de croissance de grande envergure
Disposer des moyens nécessaires aux objectifs fixés
Donner du sens au plus près du terrain, à la qualité des process et des méthodes
Bénéficier d'une autonomie d'organisation et d'action
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