Technicien(ne) de pose pompes à chaleur et ventilation(h/f) (h/f)

Dans le cadre du développement de notre entreprise, dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un(-e) nouveau(elle) technicien(ne) de pose.
Nous recherchons une personne sachant travailler en toute autonomie.
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (possibilité de travailler sur 4 jours certaines semaines)
- Rémunération :
- à partir de 2 400€ mensuels bruts selon l'expérience
- panier repas

Fonctions: Réalisation des différentes étapes d'installation de pompe à chaleur :

- Dépose de chaudière existante
- Installation du module extérieur
- Installation des éléments techniques
- Installation des liaisons hydrauliques (cuivre) et de leur isolation(calorifugeage)
- Installation des liaisons électriques entre modules et coffret électrique principal de la maison
- Désembouage circuit de chauffage
- Mise en service et démonstration au client.
- Sav et entretien

Compétences et qualifications requises :
- Expérience concrète du travail sur un chantier
- Souhaitée : expérience (2 ans ou alternance)
- Sens du service et du travail bien fait

Experience: 2 An(s)

Compétences: Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),Règles et consignes de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Isoler une tuyauterie,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Relier des appareils au tableau électrique

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.