Stage – responsable développement – h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Commerce, marketing, offre - Marketeur produit

Détail de l'emploi :

Stage – Responsable Développement – H/F

L'objectif de ce stage est de développer l'activité d'un département de production dans le domaine du Système de Combat (effectifs : 150 collaborateurs) Ce développement d'activité s'appuiera sur les moyens industriels du département (laboratoire de mesures acoustiques, Cuve d'essais en pression, bassin d'essai acoustique, ateliers de réparations de cartes, etc.)
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour responsabilité les missions suivantes :
- Dresser un état des lieux des moyens industriels du département
- Identifier les internalisations potentielles d'activités sous-traitées
- Réaliser une étude de marché visant à développer l'activité industrielle sur la base des moyens industriels existants
- Définir un plan d'actions permettant de capter de nouveaux marchés. Ce plan adressera les moyens nécessaires en termes d'investissements et compétences.
- Proposer une stratégie d'investissement R&D et /ou de partenariat pour le développement des activités du département
- Comparer les produits du département avec ceux de la concurrence (Benchmarking)
- Participer au pilotage de l'organisation des visites et évènements majeurs pour clients et prospects
- Concevoir, gérer et faire évoluer les supports de promotion
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Profil

ET VOUS ?
Vous allez préparer une formation de niveau BAC+5 (ingénieur ou master) dans le domaine du commerce ?
Vous êtes créatif(ve) et force de proposition ?
Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un esprit analytique ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Marketing/Commerce/Ventes
2. Autre filière

Langues :

3. francais Bilingue / langue maternelle