Responsabilités:
1. Collecter, saisir, traiter les pièces comptables
2. Préparer les éléments variables de paie pour le Service des Ressources Humaines
3. Tenir le cahier de caisse et contrôler la caisse
4. Gérer les notes de frais et procéder à leur remboursement
5. Établir le compte administratif dans les délais impartis
6. Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel en lien avec sa direction et le Responsable comptable
7. Rendre compte à sa direction et au Responsable comptable des activités, éléments comptables et budgétaires et l’alerter si besoin (non-respect d’une procédure, dépassement de délai …)
8. Informer sans délai le Directeur, le Responsable comptable de toute question pouvant mettre en cause la responsabilité de l’établissement / service où il intervient.
9. Élaborer la facturation pour le Conseil Départemental, participer au traitement de statistiques et à la constitution de dossiers financières pour les activités du SAF
10. Mise à jour des documents administratifs (logiciel NEMO)
11. Envoi des notes et rapports à l’ASE / JE
Qualifications:
1. Bac +2 en comptabilité
2. La connaissance du secteur médico-social serait un plus
3. Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite office
4. Classement CCN 66 : Technicien supérieur
#J-18808-Ljbffr
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