Le service d’accompagnement au recrutement d’ONLYLYON Invest recherche un.e Attaché.e RH pour l’OMS (Organisation Mondiale de Santé – World Health Organization) qui a choisi Lyon pour développer son activité en France.
AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des demandes indiquée est le 27 janvier 2025.
MERCI DE CANDIDATER DIRECTEMENT VIA LE SITE DE L'OMS, ici.
Classe : G4
Arrangement contractuel : Engagement de durée déterminée, 1 an renouvelable sous réserve de disponibilité des fonds, de performances satisfaisantes et de besoin continu pour le poste, temps plein.
Lieu Principal : France-Lyon
Organisation : Bureau des ressources humaines
Le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC) est l’agence spécialisée dans la recherche sur le cancer de l’Organisation mondiale de la santé. L’objectif du CIRC est de promouvoir la collaboration internationale dans la recherche sur le cancer.
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Sous la supervision du (de la) spécialiste des ressources humaines, le/la titulaire fournit un large éventail de services et d’appuis administratifs aux services désignés au sein du CIRC dans le cadre de la prestation des services de soutien administratif aux ressources humaines suivants :
1. Gestion des postes et structure organisationnelle :
2. Recrutement et sélection :
3. Protocole, visa et administration française :
4. Intégration et orientation :
5. Gestion des contrats et planification de la succession :
6. Avantages et droits :
7. Départ et séparation :
8. S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
COMPÉTENCES DE L’OMS
* Produire des résultats
* Travail d’Équipe
* Communication
* Aller de l’avant dans un environnement en mutation
* Respecter et promouvoir les différences culturelles
QUALIFICATIONS REQUISES
ÉDUCATION
Indispensable : Diplôme d’études secondaires ou équivalent, complété par une formation spécialisée (BTS/DUT ou équivalent) dans un domaine pertinent pour le poste (ex : ressources humaines, administration, commerce, communication, psychologie, sciences humaines, langues étrangères...).
Essentiel : Au moins trois ans d’expérience dans un certain nombre de domaines du cycle de vie des RH, tels que l’administration des membres du personnel, des étudiants et/ou d’autres types de personnel.
UTILISATION DES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES
Essentiel : Excellente connaissance de l’anglais ou du français et connaissance intermédiaire de l’autre langue.
AUTRES COMPÉTENCES (par exemple, informatique)
Connaissance du package Microsoft 365.
RÉMUNÉRATION
La rémunération fixe pour le poste susmentionné s’élève actuellement à 3 396 euros par mois et est exprimée nette d’impôt sur le résultat.
#J-18808-Ljbffr
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