Pourquoi on a besoin de vous ?
Léquipe dynamique de lagence POINT.P Rennes carrelage recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Leader pour une mission alliant logistique et contact client !
Au programme :
Vous assurerez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité et animer une équipe de deux Magasiniers Conseil.
Comment ?
1. En coordonnant les moyens humains (planning, organisation du travail, entretiens annuels) tout en veillant à la sécurité de léquipe ;
2. En accueillant nos clients dans la cour et les conseiller,
3. En préparant les commandes des clients en identifiant les matériaux et les quantités nécessaires avant de procéder au chargement,
4. En réalisant régulièrement des inventaires tournants,
5. En rangeant et nettoyant régulièrement la cour des matériaux en respectant le zonage du stock et les règles de sécurité.
Ces missions nécessitent de la manutention manuelle de charges.
Ce poste est-il fait pour vous ?
6. Vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact client ;
7. Vous êtes à laise avec la conduite du chariot (CACES 3) et vous avez idéalement une expérience dans un négoce, dans le domaine du TP, le domaine agricole ou tout autre domaine amenant à manipuler avec précaution des matériaux ;
8. Lesprit déquipe est une évidence pour vous ;
9. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité.
➡️ Le plus ? Vous avez une affinité avec les produits du bâtiment.
Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons-nous !
Pour être sûr de ne rien oublier
En nous rejoignant :
10. Vous bénéficierez dune rémunération attractive : salaire fixe adapté à votre profil + accès aux avantages Saint-Gobain (participation, intéressement, plan dépargne groupe, remises commerciales sur nos produits, tickets restaurant) ;
11. Vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours au sein du Groupe via nos rituels managériaux et notre propre Campus !
12. Vous serez bien entouré.e : 93% du personnel du site Ille-et-Vilaine se dit fier dy travailler !
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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