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Client:
DASSAULT AVIATION
Location:
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
241630555227239219232760
Job Views:
2
Posted:
28.03.2025
Expiry Date:
12.05.2025
Job Description:
Présentation
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
L'entreprise Architecte du futur est le créateur depuis plus d'un siècle d'une centaine de prototypes et de plus de 10000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Missions
* S'assurer du respect des principes définis dans le Plan Achat Filière à travers les actes de contractualisation et le pilotage de la relation commerciale avec les fournisseurs.
* Proposer la stratégie d'achat pour la filière.
* Rédiger et tenir à jour le plan achat filière définissant les objectifs et les axes de développement de la filière.
* Établir le plan de négociation du contrat et conduire une négociation longue avec les fournisseurs sélectionnés.
* Piloter l'activité de l'équipe et développer ses équipes.
* Analyser les impacts des évolutions internes des fournisseurs sur les activités Dassault Aviation et les risques associés.
Compétences requises
De formation BAC+5 avec une dominante Achat, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Acheteur dans le domaine industriel. Vous avez par ailleurs le goût de la technique et de l'industrie aéronautique ainsi que le sens des affaires et de la gestion d'entreprise.
Vos qualités recherchées sont : Proactivité, curiosité, rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation rapide à des situations et des interlocuteurs variés.
Langues
Niveau d'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Conditions de travail
Déplacements de courte et moyenne durée en France comme à l'étranger.
Egalité des chances
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
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