EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa direction juridique un juriste confirmé (H/F) en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons, pour notre Pôle Contentieux, plusieurs juristes avec un niveau d'expérience variée.
Rattaché au Responsable Pôle Contentieux, vous intégrez une équipe de 3 personnes et avez pour missions principales :
- Intervenir sur différents domaines d'activité (dossiers contentieux et précontentieux, droit commercial, droit de la consommation, droit de la distribution).
- Assurer la gestion et fiabilité des dossiers contentieux et précontentieux impliquant les clients, couvrant l'ensemble des concessions automobiles ainsi que les autres domaines d'activités du groupe.
- Entretenir des relations constructives et professionnelles avec les avocats partenaires et les experts automobiles missionnés (pilotage et suivi des expertises et dossiers techniques)
- Représenter le Groupe Emil Frey France et ses filiales auprès des instances judiciaires et des partenaires juridiques si besoin.
- Assurer le reporting et suivi des contentieux (tableaux de bord, rapports et statistiques, préconisation d'actions correctives).
- Animer des formations internes, contribuer à la diffusion d'une culture juridique préventive au sein du groupe.
- Veille juridique permanente.
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