Nota bene : Il s'agit d'un poste d'éducateur spécialisé coordinateur.
Contexte dexercice de la mission :
La MAS Bougainville est une structure de 32 places ; dont 30 places réparties sur 3 étages de 10 studios au sein dun bâtiment principal de 3 étages et 2 places au sein dappartements dexercice à lautonomie situés à mètres de ce bâtiment.
Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de handicap moteur, fortement dépendantes mais pour la plupart communicantes, parfois via des moyens de communication alternative. Les résidents bénéficient de soins techniques fréquents.
Léducateur coordonnateur exerce dans une équipe pluridisciplinaire composée déducateurs ou de moniteurs-éducateurs, dun médecin, dune secrétaire médicale, dune cadre de santé, dun infirmier coordinateur, dIDE, daides-soignants, dAES/AMP, de rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricienne), dune assistante sociale, dun psychologue, dun agent daccueil, dune cadre administrative et dune équipe de direction.
Le poste déducateur coordonnateur est composé de missions propres à léducateur spécialisé dont la référence de personnes accompagnées et de missions de coordination de léquipe éducative composée de deux autres éducateurs ou moniteurs-éducateurs
Ce poste comprend le travail en week-end selon roulement. Possession du permis B requis pour assurer les déplacements et sorties à lextérieur liés aux missions professionnelles.
Mise à disposition dun téléphone portable et dun ordinateur portable professionnels.
Missions principales :
-Coordination des actions de léquipe éducative, en veillant à la continuité du service éducatif ;
-Management des autres membres de léquipe éducative : gestion des plannings et des ressources humaines de léquipe éducative, réalisation des entretiens annuels ;
-Planification et suivi des projets daccompagnement individualisé (PAI) des résidents en lien avec léquipe pluridisciplinaire ;
-Responsabilité du projet socio-éducatif de la structure ;
-Organisation, animation et planification dateliers éducatifs et socio-culturels, individuels et collectifs, adaptés aux capacités et besoins des résidents à lintérieur ou à lextérieur de létablissement ;
-Rédaction de transmissions et de compte-rendu datelier individuel ou collectif via le logiciel de traçabilité interne ;
-Réalisation de reporting ;
-Développement et animation du réseau partenarial de la MAS sur le volet socio-éducatif ;
-Collaboration étroite avec la cadre de santé afin que léquipe soignante soit pleinement impliquée dans la réalisation des activités dans une logique de transversalité institutionnelle ;
-Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, habillage) en lien avec léquipe soignante ;
-Participation au comité de direction (CODIR) en tant que cadre au titre de la fonction de coordination ;
-Participation réunions et groupe de travail institutionnels ;
-Participation à lamélioration continue de la démarche qualité de la structure via la participation au comité qualité ainsi quà la démarche de promotion de la bientraitance ;
-Assure le lien avec les familles et les proches des personnes accompagnées.
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