RESPONSABILITÉS :
L'université de Lorraine recrute pour l'agence comptable un technicien en paie H/F.
Description de la structure d'affectation :
L'Agence comptable est le service de l'université qui enregistre les opérations comptables de l'université de Lorraine. Elle assure notamment le contrôle de régularité des dépenses et des recettes et s'assure de leur bonne exécution par rapport au budget voté. Elle assure la gestion de la trésorerie et produit le compte financier.
Description du poste :
Participer et assurer, en application des directives de ses supérieurs hiérarchiqueset notamment du responsable de bureau, le contrôle et la comptabilisation des payes
Missions :
· Assister le chef de service à l'encadrement des personnels et le seconder lors de réunions liées à la paie
· Gérer les dossiers complexes et rendre compte à ses responsables
· Assurer l'envoi et la réception des documents de paye, effectuer leur contrôle
· Gérer les oppositions sur salaires et les recouvrements sur trop-perçus
· Appliquer la réglementation en matière de rémunérations, effectuer le visa des pièces justificatives de paye selon un planning de contrôle
· Contrôler la disponibilité des crédits de la masse salariale, participer à l'intégration, au déversement et au rapprochement comptable de la paye
· Classer les pièces comptables et participer à la préparation du compte financier sur pièces
PROFIL RECHERCHÉ :
Personne titulaire d'un bac minimum, vous devez avoir une première expérience sur des missions similaires.
Vous devez :
- Connaître les règles en matière de rémunération
- Connaître les outils bureautiques
- Connaitre les circuits de décision en matière financière et comptable
Savoir-faireopérationnels
- Exécuter le travail dans les délais fixés
- Identifier les anomalies et en déceler l'origine.
- Rédiger des courriers administratifs
- Classer les documents de paie
Compétences relationnelles
· Respecter la confidentialité
Rendre compte, alerter en cas de problèmes
· Etre organisé et méthodique
· Etre précis et rigoureux
- Savoir travailler en équipe
· Renseigner les agents de façon simple et précise
Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 2 Novembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025 (renouvellement possible par année universitaire)
Rémunération : 2189 € brut mensuel
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ?
Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.