L'activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.
Description du poste
Le territoire Yvelines recherche pour son service assainissement nord son responsable d'équipe, il sera responsable du bon fonctionnement de son équipe, des activités et des installations de son périmètre dans le respect des engagements sécurité, qualité, coût, délai, réglementation
Sous l'autorité du Manager du Service Local Assainissement, les activités principales du poste seront assurées sur un périmètre qui comprend l'exploitation de stations d'épuration, les postes de relèvement et du réseau avec une équipe de 7 personnes :
- la planification de l'activité en fonction des besoins de l'exploitation du périmètre,
- l'organisation de l'équipe et son management direct,
- le garant de la mise en oeuvre de la politique sécurité et relais sécurité terrain,
- l'apport technique et le conseil en fonction des besoins
- la mise à jour des différents reportings demandés
- la relation clients en fonction du cadrage défini et relation avec les sous traitants si besoin
- le compte rendu de ses interventions et assurer la remontée d'information auprès de sa hiérarchie
- le suivi de la maintenance, du renouvellement et des chantiers en cours
- le garant du respect des engagements contractuels
- Assurer l'astreinte opérationnelle
Qualifications
- Titulaire d'un Bac +2 ou bac +3 dans les métiers de l'eau
- Expérience professionnelle managériale de plusieurs années
- Autonomie, rigueur, dynamisme
- Ténacité, réactivité, adaptabilité
- Bon relationnel avec les clients
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B indispensable
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
- Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
- Une prime d'eau
- Une évolution de carrière au sein du groupe ainsi qu'un parcours de développement des compétences
- Un véhicule de service
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