Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour. SmartDiffusion, c'est quoi ?
C'est un produit digital innovant qui optimise l'acquisition de trafic, d'utilisateurs et de candidats en multidiffusant les offres d'emploi des produits du groupe Hellowork et notamment de la plateforme hellowork.com, et gérant un budget d'achat de trafic par segment d'offres pour certains partenaires. il s'agit d'un produit central des activités d'Hellowork !
Notre mission ? Promouvoir les sites d'emplois en diffusant leurs offres et mettre en relation les recruteurs et les chercheurs d'emplois.
Des centaines de milliers d'offres sont diffusées chaque jour vers des dizaines de plateformes permettant de générer des dizaines de milliers de candidatures quotidiennement !
SmartDiffusion recherche un Product Manager pour accompagner l'équipe dans la conception de son produit, son delivery, sa montée en puissance !
Rejoignez l'équipe KeySolution JobPostings et façonnez l'avenir de la diffusion d'offres d'emploi !
En tant que Product Manager, sous la responsabilité de Sébastien, Head of Product, vous collaborerez avec plusieurs équipes pour concevoir des solutions innovantes qui optimisent la qualité des catalogues d'offres et maximisent l'acquisition de trafic, au service de millions de candidats et recruteurs.
Florian, Product manager de la JobFactory de KeySolution, vous accompagnera pour votre montée en compétence.
Voici vos missions :
1. Organisation de la Team
- Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités produit et business.
- Accompagner le développement de l'équipe.
- Recetter et suivre les performances des évolutions produit.
2. Conception et spécification de nouvelles fonctionnalités
- Concevoir et spécifier les évolutions et amélioration à partir de la roadmap, des retours utilisateurs et clients, des données d'analyse.
- Rédiger les user stories et les présenter.
- Être la pierre angulaire et le point de contact privilégié avec les produits internes pour concevoir et fournir la solution la plus adaptée à leurs attentes. Faire preuve de persévérance et de conviction pour aligner les parties prenantes et garantir l'aboutissement des initiatives.
3. Participation à la vision produit
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour participer à la vision produit.
- Être l'expert des indicateurs du produit.
4. Communication
- Assurer la communication des sujets portés par la team au sein de l'ensemble des produits du groupe. (L'équipe est centrale donc beaucoup d'interlocuteurs).
- Être le point de contact avec nos partenaires externes.
Etre PM chez nous, c'est bénéficier d'une grande liberté ainsi que d'une importante autonomie. Un rôle dans lequel vous vous verrez confier beaucoup de responsabilités !
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