Lagence qui transforme les codes de limmobilier pour offrir une exprience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance fiabilit et excellence tout au long de la vie des logements.
Nos missions : de A Z ! Syndic gestion locative transaction travaux dpannage rnovation nergtique... Nous assurons une gestion transparente et sans faille offrant aux propritaires la tranquillit desprit quils mritent.
Notre ambition : tre lagence 360 qui accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers tout en ayant un impact positif sur leurs histoires de vie.
Missions principales
En tant que Head of Sales Gestion Locative et rattach Tho notre Chief Sales Officer voici tes responsabilits :
1. Dfinir et piloter la stratgie commerciale pour atteindre des objectifs de croissance ambitieux.
2. Encadrer coacher et motiver une quipe denviron 10 commerciaux pour maximiser leur potentiel et leurs performances.
3. Suivre les performances de vente identifier les axes damlioration et mettre en place des stratgies pour booster la productivit.
Relations clients & partenaires
1. Renforcer la notorit et la porte de Manda grce des relations solides avec nos clients et partenaires.
Veille concurrentielle
1. Anticiper les tendances du march et garder une longueur davance.
2. Identifier et recruter de futurs talents puis les transformer en top performers.
Gestion de projets
1. Collaborer avec dautres dpartements (Oprations Finance Tech) pour amliorer nos quipes nos processus et nos rsultats.
Rflexion stratgique
1. Contribuer aux dcisions stratgiques pour favoriser la croissance organique ou via des projets externes (M&A).
Exprience : 5 ans dexprience dans un rle similaire. Une exprience dans limmobilier est un plus mais pas obligatoire.
Leadership : Vritable leader tu sais motiver et guider ton quipe vers le succs.
Relationnel : Sens aigu du service client et capacit btir des relations de confiance.
Analyse & stratgie : laise avec les donnes tu sais interprter les chiffres et adapter tes stratgies en consquence.
Mindset : Pragmatique autonome et adaptable dans un environnement startup en croissance rapide.
Ce que tu trouveras chez Manda
1. Temps de travail : Forfait jours.
2. RTT : 8 12 jours / an.
3. Swile : Carte resto hauteur de 10 par jour.
4. Tltravail : Flexible (2 jours / semaine ou fullremote depuis la France mtropolitaine).
5. Matriel : Mac ou Windows toi de choisir.
6. Moments conviviaux : Sminaires annuels offsites et apros rguliers.
7. Booster de salaire : Aidenous crotre avec des primes (cooptation leads perso etc.).
Processus de recrutement
1. 2 Cas pratique crit envoyer.
2. 3 Entretien technique avec milien (Head of Sales actuel) & Tho (Directeur commercial) cas pratique en live.
3. 4 Cultural fit avec tes futures quipes.
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