ALEHO est un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne ses clients dans la gestion et le pilotage stratégique de ses ressources.
Nous proposons une approche pluridisciplinaire autour de trois axes : le recrutement, le travail temporaire et la stratégie RH. En reliant toutes ces actions ensemble, nous vous aiderons à concevoir et à faciliter une collaboration éclairée entre les différents acteurs de votre organisation.
Nous sommes convaincus que l'écoute intéressée, la proximité et l'humilité sont le terreau d'une véritable relation de confiance avec nos clients. Travailler avec ALEHO, c'est travailler avec une équipe dotée d'un fort sens de l'engagement. ALEHO accompagne son client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain innovant 100% recyclé, dans le cadre d'un recrutement de :
Responsable de développement commercial (H/F)
Secteur : Caen
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50K€ + partie variable + véhicule de fonction + PC portable + téléphone
Vous intégrez une PME en plein essor. Au sein d'une équipe dynamique, vous supervisez l'ensemble des activités commerciales de l'entreprise, mettez en oeuvre des stratégies efficaces et identifiez des opportunités de développement pour stimuler les ventes et atteindre vos objectifs. Essentiellement tournée vers les collectivités, la société se positionne également sur de nouveaux marchés en pleine expansion.
Vous travaillez sous la responsabilité du directeur général, et vous supervisez une petite équipe de commerciaux. Vous êtes en lien avec le directeur technique pour étudier la faisabilité des dossiers et proposer des produits innovants suite aux remontées clients. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
- Gérer les partenariats avec les revendeurs, distributeurs et VPcistes : établir et entretenir des relations solides et de confiance, animer le réseau et repérer de nouvelles cibles de distribution.
- Encadrer l'équipe commerciale : accompagner les commerciaux sur le terrain, motiver, fédérer et faire monter en compétences les collaborateurs, analyser les reportings.
- Identifier et développer de nouveaux marchés : réaliser des études de marché poussées, analyser le potentiel de développement et de définir des stratégies d'expansion pertinentes.
- Assurer la remontée régulière des informations auprès de la direction afin d'orienter les décisions stratégiques.
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