Animateur jeunesse (h/f)

Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.

Le poste d'animateur/trice jeunesse est placé sous la responsabilité du directeur de la Maison des Jeunes de La Courtille, dans une équipe de 3 agents, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.

Missions :
o Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
o Préparation et mise en œuvre des animations adaptées au public
o Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
o Communication et valorisation des actions
o Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes

Profil :
o Titulaire du BAFA ou diplômes équivalent, complet ou en cours
o Permis B
o Expérience auprès du public jeune
o Connaissance des différents acteurs du domaine de la jeunesse
o Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
o Qualités relationnelles et organisationnelles
o Autonomie, Disponibilité et force de proposition
o Sens du service public
o Qualité d'écoute, capacité à planifier et à anticiper
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Conditions de travail :
Poste à pourvoir du 17 au 21 février 2025
Du lundi au vendredi. Possible travail en soirée.
Rémunération statutaire

Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 01/02/2025 à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.