Découvrez le parcours Deeptech en complément de nos programmes d'incubation et d'accélération !
Derniers jours pour rejoindre nos programmes d'incubation ou d'accélération en octobre 2024 !
Alerte super opportunité ! Notre client, une agence digitale humaine et proche de ses clients, recherche son futur Tech Lead pour accompagner sa transformation et sa croissance !
Vous rejoindrez une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la proximité humaine, et un management à l’écoute. Vous participerez à des projets d’appli métiers où chacun peut apporter sa patte et où on ne s’ennuie pas ! C’est aussi pour vous l’occasion d’évoluer à terme vers un poste avec plus de responsabilités, devant ainsi le responsable technique globale de l’entreprise.
Votre mission si vous l’acceptez :
1. Véritable référent technique auprès de l’équipe en place, vous prendrez petit à petit le rôle de Responsable de la Tech au sein de l’agence, afin de structurer les process et faire grandir l’équipe :
2. Participer activement à la conception et au développement des applications web.
3. Assurer un rôle de leadership technique auprès de l'équipe de développeurs.
4. Élaborer les spécifications techniques générales à partir du cahier des charges fonctionnel (architecture sites et applis, exigences de sécurité…).
5. Mettre en place les structures et les règles de fonctionnement du projet (méthodes, technologies, outils de pilotage).
6. Animer et coordonner des profils front, back-end et les chefs de projet.
7. Superviser la qualité des livrables et valider les travaux, afin qu’ils soient ajustés par rapport aux besoins.
8. Participer aux présentations et démo clients en justifiant les choix techniques.
9. Veille technologique et partage avec le reste de l’équipe.
A moyen terme et dans la perspective de croissance de l’agence, vous monterez en compétences sur ces axes :
1. Identifier et analyser les besoins techniques des clients et le contrôle des résultats.
2. Évaluer les risques potentiels (technicité, coûts, délais...).
3. Contribuer aux choix et orientations techniques en amont des projets.
4. Participer à l'élaboration des devis en fonction des briefings et des budgets.
5. Faire évoluer les pratiques de travail afin d’adopter un mode de fonctionnement plus agile.
6. Recrutement des développeurs de votre équipe.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead développeur PHP (Symfony, Laravel) et React.js (Vue.js, Angular) ?
Vous êtes à la recherche d’un beau challenge au sein d’une entreprise flexible et à taille humaine ?
Vous savez structurer une équipe, avec l’envie de la faire progresser ?
Vous avez des compétences de mise en place de process agile et d’automatisation de pipe line ?
Bonus : vous maitrisez next.js ?
Alors ce job est pour vous !
Hard skills : PHP, Symfony, React, Gestion d’équipe technique, Planification, Priorisation, Analyse des risques, Architecture logicielle, Test, MySql, APIs, sécurité…
Soft skills : Mentorat, leadership technique, très bonne communication, prise de décision et prise d’initiative, dynamique, rigoureux, empathie, écoute, autonome, proactif.
Localisation : Métropole lilloise + Télétravail hybride
Disponibilité : Dès que vous serez disponible
Rémunération : 45-50 k€ selon votre profil
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.