Poste : Nous recherchons pour le compte d'une compagnie d'assurance internationale un Souscripteur en Assurance Transport. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe talentueuse d'une dizaine de collaborateurs et d'occuper un poste riche et diversifié dans le domaine de l'assurance de transport sur le marché des entreprises. Vos principales missions sont : -La souscription et la gestion de contrats d'assurance transport pour les entreprises en conformité avec notre politique de souscription ; -L'analyse des risques des affaires apportées par nos intermédiaires et la rédaction de polices d'assurance, en négociant des adaptations et en proposant des solutions alternatives lorsque nécessaire ; -La négociation des conditions de renouvellement des polices d'assurance en tenant compte des intérêts du client et de la compagnie ; -La gestion de la relation avec les courtiers & agents pour développer le chiffre d'affaires, fidéliser les clients et assurer la pérennité et la rentabilité des affaires. Profil : Issu d'une formation en droit et/ou en assurance, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste en souscription transport. La maîtrise du Pack Office est indispensable, tout comme la capacité à vous positionner, argumenter et négocier face aux intermédiaires. La maitrise de l'anglais est un vrai plus. Entreprise : "W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts. Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
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