Missions :
Vous participez, sous la responsabilité de votre hiérarchie, à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.
A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- Proposer des évolutions professionnelles.
Afin de mener à bien ces missions, il est important :
- D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.
- D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.
- De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
- D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.
- De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.
- De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre.
Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
- Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents
Profil Recherché :
Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane).
Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise.
Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport.
Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.
Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients.
Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous managerez une équipe de 8 personnes
Description du poste :
Travail du lundi au vendredi de 12h30 à 20h30
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires,Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Messagerie, fret express
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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