A propos de l'entreprise :
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.
A propos du poste :
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la sous-traitance ferroviaire, un Responsable qualité, sécurité et environnement H/F.
Vous assurez l'application du système qualité & sécurité en cherchant à concilier les impératifs de la qualité, de la sécurité et de la production.
Activités principales :
? Interrompre les activités de production lorsque les conditions en place ne permettent pas d'atteindre les requis EHS ou Qualité.
? Effectuer l'évaluation des risques professionnels avec les représentants du personnel et mettre à jour le Document Unique.
? Conseiller les Chefs de Projets, Chefs de Chantiers ou autres encadrants terrain en ce qui concerne la prévention des risques Q et EHS et les aider à définir leurs besoins.
? Conseiller et proposer à l'ensemble du personnel les moyens à mettre en oeuvre pour se protéger face aux risques et respecter les requis en termes de qualité.
? Veiller à l'application de la règlementation et des exigences, participer à la mise en place des obligations liées.
? S'assurer de la pertinence et de la bonne mise en oeuvre des contrôles.
? Contribuer à inculquer un esprit sécurité et qualité auprès de l'ensemble du personnel de l'entreprise.
? Identifier les besoins internes en matière de vérification. Prévoir les moyens nécessaires et désigner les personnes formées pour les activités de vérification.
Lieu de mission : Petite-Forêt
Type de contrat : Intérim
Taux horaires : 14.50EUR + avantages primes
Permis B
Profil recherché :
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