Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Dans le cadre de la croissance d'Extia Belgium, vous intégrerez l'équipe Extia de l'agence de Bruxelles. Votre rôle en tant que Business Manager IT / Ingénieur(e) d'Affaires IT Confirmé(e) sera de développer et fidéliser le portefeuille client sur le périmètre IT de la Belgique. Grâce à votre expertise et connaissances du marché local, le recrutement IT n'est plus un secret pour vous.
Et concrètement, c'est pour faire quoi ?
1/ Business Developer :
Vous aurez pour mission de développer nos Business Unit déjà existantes, Energie, Bancaire ou encore le Transports. Et continuer de développer l'activité commerciale sur le marché belge : prospection, rendez-vous client afin de créer votre propre portefeuille client.
2/ Recrutement : Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH. Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptée à leurs.
3/ Management : Vous partirez avec une vingtaine de consultants embarqués. Des perspectives de coaching d'un Business Manager junior sont envisageables.
Poste à pourvoir à Bruxelles : Rue Jules Cockx 8/10, 1160 Bruxelles
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
Voiture de société ou budget mobilité Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
#LI-MEP
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