Descriptif
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Ça tombe bien, nous recrutons !
Rejoignez l'agence de Chassieu
Votre rôle au sein de l'agence:
1. Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel,
2. Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP,
3. Assister les Agences dans le cadre de l’établissement des devis : visite de site, détermination de la méthodologie et indication des délais,
4. Assurer le bon démarrage, le suivi et l’état d’avancement des chantiers d’investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions,
5. Traiter les données de terrain (compte rendus, rapports d’investigations),
6. Rédiger les compte rendus et rapports d'investigations,
7. Rédiger des rapports d'expertises simples,
8. Assurer l’interface terrain/ingénieur et client,
9. Gérer l’approvisionnement en matériel,
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Auvergne/Rhône Alpes afin de couvrir les chantiers en cours.
Votre parcours
Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience significative en conduite de travaux.
Les qualités souhaitées
10. Organisé et rigoureux,
11. Aisance relationnelle
12. Esprit d'équipe
Notre sensibilité sociale
Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
13. D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
14. L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
15. L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
16. La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.
Vos futurs avantages sociaux
17. Mutuelle familiale et prévoyance, tickets restaurant, participation, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, PERECO, forfait mobilité durable…
18. Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe.
La politique Ressources Humaines de Géotec est basée sur quatre principes essentiels
19. Le développement professionnel des collaborateurs,
20. Le dialogue social,
21. La diversité,
22. Les partenariats écoles-entreprise.
Consultez notre
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