Cadre technique médico-social h/f

En interface entre le.a chef.fe de service et l’équipe de terrain, le cadre
technique médico-social de santé a pour mission de coordonner et de
soutenir les équipes pluridisciplinaires du CSAPA Ressources et du CAARUD
Le Patio dans le cadre de l’accompagnement individuel des personnes suivies
sur les deux établissements. Il/elle assure également un rôle stratégique
dans l’amélioration continue des pratiques professionnelles.


Garant d’une prise en charge individuelle de qualité, dans le respect et la
déclinaison des orientations de la loi 2002-2, vous veillez à l’élaboration
et à la mise en œuvre de projets individuels adaptés aux besoins des
bénéficiaires, en cohérence avec les objectifs du CSAPA.



1. Coordination et organisation

1. Assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires (médicales,
psychologiques, sociales, éducatives) autour des situations cliniques.
2. S’assurer du parcours de soins et de santé de la personne accueillie et en
particulier des parcours complexes et veiller à leur adéquation avec le
projet des personnes accompagnées (vision macro : actualisation des
projets, mise en place de référent, etc.).
3. Elaborer et actualiser les protocoles et process internes relatifs à
l’accompagnement des personnes (accueil, soins, santé, etc.).



2. Animation d’équipe sur les situations cliniques

1. Soutenir les équipes dans leur travail quotidien auprès des usagers.
2. Soutenir l’équipe dans l'élaboration des projets personnalisés.
3. Organiser et animer les réunions de projets personnalisés.



3. Suivi administratif et gestion opérationnelle

1. Assurer la complétude des outils de suivi (outil métier) par les équipes
opérationnelles.
2. Déployer l'outil GUI Ogirys/ Nux (identification des besoins d’adaptation
de l’outil + prise en main opérationnelle par les équipes).
3. Colliger les données et indicateurs de suivi de l'activité.



4. Participation et engagement des usagers

1. Assurer la participation et l’engagement des usagers dans la
définition de leur projet de santé/vie.



5. Appui technique – évaluation et qualité

1. Soutenir l’équipe pluridisciplinaire dans l’analyse de besoins des
personnes accompagnées.
2. Développer un outil en vue du partage d’informations relatives aux
ressources mobilisables en appui à l’accompagnement des personnes.
3. Déployer des outils d’échanges de pratiques / capitalisation sur la qualité
de la prise en charge.
4. Mettre en place et suivre un système d'évaluation des pratiques
professionnelles et de la qualité des soins, en vue d'une amélioration
continue.



6. Appui et développement institutionnel

1. Rendre compte de l’activité auprès de la direction et participer à la
rédaction des rapports d’activité.
2. Assurer en coordination avec l’équipe de direction la représentation des
établissements auprès des partenaires de terrain.


Début du contrat : 16/01/2025

#J-18808-Ljbffr