Vous êtes passionné par l'animation et le développement des jeunes ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe ?
Notre communauté de communes recherche un Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs pour contribuer à la création d'un environnement stimulant et enrichissant pour les enfants. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre énergie et vos idées, nous serions ravis de vous accueillir !
Sous la responsabilité de la directrice des accueils de loisirs du Montrésorois (Genillé, Orbigny, Loché-sur-Indrois, Montrésor) :
- Vous assurez l'accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs enfance et ados
- Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités
- Vous contribuez à l'élaboration et au pilotage du projet pédagogique de la structure
- Vous assurez la direction de la structure en cas d'absence du directeur
Missions :
Missions principales :
- Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents) et garantir leur sécurité morale, physique et affective
- Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs avec la directrice Collaborer avec les Mairies, le collège & tous les partenaires autour de la vie des ados
- Impulser des projets avec les ados (avec la junior association, chantiers de jeunes, engagement citoyen, etc.)
- Participer à la gestion de la structure (financière, administrative et pédagogique)
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH multisites
- Participer aux réunions de direction et aux réseaux jeunesse du territoire
- Remplacer la directrice lorsqu'elle est absente Se former et former les équipes
Compétences et qualités :
- Connaissance de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs,
- Maitrise de la conduite de réunions
- Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels
- Maitrise des outils informatiques (logiciels, Word, Excel, Publisher, Canva .),
Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Poste à temps complet (35 h annualisées selon planning)
- Cadres d'emplois recherchés : catégorie C ou B de la filière animation, à défaut contractuel(le)
- Travail en bureau, en équipe et face aux enfants / adolescents
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail variable et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires
- Lieux de travail principaux Montrésor (ALSH ados et résidence administrative, déplacements sur le territoire.
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFD,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Prévenir et résoudre les conflits,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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