Au sein du centre de prévention des risques professionnels de la DRH et sous l'autorité du responsable d'unité « accident du travail et des maladie professionnelle » (AT/MP), vous assurez l'instruction des dossiers AT/MP dans toutes leurs composantes (administrative, juridique, médicale) et proposez pour la collectivité les actes administratifs d'accord et de rejet d'imputabilité.
Dans le cadre d'une gestion transversale des situations vous collaborer avec les autres services RH pour traiter les impacts de ces décisions (rémunération, retraites, finances, maintien dans l'emploi, santé, prévention).
Intégré dans une équipe de 4 gestionnaires et de 2 assistantes de gestion, vous assurerez également la supervision des assistantes sur votre périmètre de gestion.
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