Notre client, un groupe industriel international doté d’une forte implantation historique en France, génère aujourd’hui un chiffre d’affaires de plusieurs milliards d’euros et emploie plus de 20 000 collaborateurs à travers le monde. Dans ce contexte, il recherche un Responsable Paie Adjoint pour son siège social en France.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie France, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie pour un périmètre complexe comprenant 15 entités juridiques et 4 000 salariés. Vous êtes garant de la fiabilité et de la conformité des processus, vous intervenez également sur des projets transverses visant à simplifier, digitaliser et optimiser les processus RH. Vous collaborez avec la Responsable Paie France pour prioriser les missions du service et organiser la répartition des tâches.
Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous disposez d’au moins 8 années d’expériences dans le domaine de la paie. Une expérience réussi de plusieurs années au sein d’un environnement complexe et multisites serait très apprécié. Vous savez gérer efficacement des priorités variées.
Votre esprit analytique et votre sens du service client et vos très excellentes de communication sont autant d’atouts utile à votre réussite dans ce poste.
Un niveau d’anglais opérationnel est requis.
Salaire : +/- 70 000€ annuels
#J-18808-Ljbffr
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