Type d'offre : Emploi Cadre(s) d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX
Référence : 2024-12678
Service : Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction ressources, services administration et finances - unité PPI, budget, comptabilité
Date de fin de candidature : 14/02/2025
Date de publication : 14/01/2025
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La Délégation Ressources humaines et moyens généraux (DRHMG), composée de 900 agents, a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
L'unité PPI-Budget-Comptabilité (UPBC) est l'une des composantes du Service Administration Finances (SAF) de la DRHMG. Cette unité a pour objectifs de mettre à disposition les ressources financières de la délégation et d'assurer l'exécution budgétaire des opérations réalisées par ses services dans le cadre général des politiques publiques de la Métropole.
L'adjoint au responsable d'unité est en charge du secteur 3 » PPI et missions transversales » dont l'activité est centrée sur le suivi de la Programmation Pluriannuelle des Investissement (PPI) de la délégation, sur la mise en place de tableaux de bord et sur le contrôle de gestion. Il encadre une équipe de 4 agents.
Responsabilités :
1. Assurer le suivi de la PPI de la délégation.
2. Gérer les autorisations de programme à lancer avec les services opérationnels.
3. Rechercher et suivre les marges de manœuvre de la délégation.
4. Être conseiller à la conduite de projet.
5. Participer aux revues de projet interne et fédéral.
6. Collaborer à la préparation budgétaire, en particulier sur le volet investissement.
7. Élaborer et suivre les procédures.
8. Superviser et mettre en œuvre les étapes budgétaires.
9. Organiser les opérations de clôture d'exercice.
10. Assurer un reporting et des analyses par la production de tableaux de bord.
11. Accompagner l'élaboration d'indicateurs en lien avec des services opérationnels et la direction.
12. Produire les bilans d'activité.
13. Vérifier et contrôler les intérêts moratoires.
14. Faire l'interface avec les unités du service administration finances et les services opérationnels.
15. Manager une équipe de 4 agents.
16. Suppléer la responsable d'unité en son absence ou à sa demande.
17. Participer à des groupes de travail fédéral ou interne.
Votre profil
Vous avez une très bonne maîtrise informatique (logiciels bureautiques, logiciels métiers : Grand Angle, OPPM, Business Object). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les acteurs et dispositifs comptables institutionnels, les juridictions financières et les procédures de saisines. Vous avez des connaissances sur les règles budgétaires et comptables de marchés publics. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé, avec un sens de la synthèse. Vous savez respecter les délais et travailler dans un environnement complexe. Vous avez la capacité à mettre en pratique des connaissances réglementaires, techniques et de procédures en matière de comptabilité et finances publiques. Vous êtes force de proposition et de conseil, avec des capacités relationnelles, capable de travailler en équipe avec diplomatie et patience. Vous avez une première expérience en management ou l'envie de prendre la responsabilité d'une équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier de :
* La prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels.
* Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
* Accès au restaurant administratif.
* De nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetteries, culture, loisirs, famille, aides sociales …).
* Une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
* Un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Conditions de travail
Lieu : Immeuble Porte-Sud, 3-4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et propose différentes formules de travail flexibles : possibilité de télétravail, 25 jours de congés annuels + fractionnement possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : Pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
Régime indemnitaire de fonction : Groupe 4.
Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) : 25 points (au titre de « l'encadrement d'un service administratif requérant une technicité »).
Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre candidat que vous. Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
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