Description du poste
Vos missions
Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
* A identifier les certifications environnementales : (E+C-, HQE, BREEAM, LEED, BBCA…).
* A réaliser des audits relatifs aux performances environnementales des bâtiments
* A accompagner nos chefs de projet sur le décret tertiaire
* A réaliser différentes études environnementales en mode projet :
o Etudes Facteur Lumière Jour (FLJ) ou Autonomie Lumineuse (ALJ)
o Etudes Consommations réelles d'énergie : SED
o Simulations thermiques dynamiques
o Etudes ACV
o Etudes thermiques réglementaire (RT2012/RE2020)
* Etre en relation et faire le lien avec les service bâtiment durables des autres agences ARTELIA
Votre équipe
Vous intégrerez le service d’ingénierie, qui comprend des compétences en CVC / Electricité / Structure (15 personnes) et serez directement rattaché au directeur technique.
Qualifications
Vos atouts
Vous préparez une formation spécialisée en performance énergétique ou environnementale, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine du bâtiment et de la thermique.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité et l’envie d’apprendre seront vos atouts pour réussir.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme d'alternance en entreprise
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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