Groupe RIFSEEP : 1
Activités principales :
- Assurer le suivi des procédures contraventionnelles des 4 premières classes et 5ème classe forfaitisée : recours gracieux et recours contentieux émanant des contrevenants ou de leurs représentants
- Préparer les dossiers d’audience : citation, rassemblement des pièces juridiques, collation des données factuelles des contentieux, casier judiciaire et en contrôler la régularité juridique
- Alimenter le système national des permis de conduire et assurer la coordination avec les services du Trésor public chargés du recouvrement des amendes
- Assurer l’accueil physique et téléphonique et la gestion des tâches administratives du secrétariat
Environnement professionnel :
Activités du service :
Traitement du contentieux contraventionnel des deux tribunaux du département
Composition et effectifs du service :
1 commandant de police, 3 fonctionnaires administratifs de catégorie B, 4 fonctionnaires de catégorie C
Liaisons hiérarchiques :
Commandant de police, Chef du SDOMP + Responsable administratif du SDOMP (catégorie B)
Liaisons fonctionnelles :
DDPN, tribunaux de police, Trésor public et particuliers
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau initié requis
- Savoir s'organiser : niveau initié requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
Perspectives :
Les compétences mise en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
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