Agent de proximité / gardien d'immeuble non logé en cdd (h/f)

Garantir la propreté des parties communes :
- Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
- Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
- Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
- Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
- Respecter son planning
- Gérer et entretenir son matériel et son local
- Etre attentif au stock et communiquer tout besoin

Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes :
- Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
- Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne.)
- Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
- Informer les locataires sur les travaux en cours
- Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
- Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom,.

Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements :
- Nettoyer les logements vacants avant relocation

Favoriser la relation Actis / locataire :
- Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
- Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc...)
- Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc)

Appliquer et faire respecter le règlement intérieur :
- Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Capacité à gérer les conflits et situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteur.s
Connaissance des techniques/pathologies du bâtiment (réparation, diagnostic.)
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Connaissance dans l'utilisation et le dosage des produits de nettoyage
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à respecter les gestes et postures en prévention des risques liés à l'activité physique
Capacité à adapté les techniques de nettoyage en fonction des immeubles d'habitation (postures, sécurité, produits.)
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone...)

PROFIL :
Sens du relationnel
Organisé
Autonome
Diplomate - Patient - Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35 heures
- Rémunération selon profil et expérience : entre 21600 € et 22900 k€ /an sur 12 mois (1806 € - 1909 € bruts mensuels x 12 mois)
- Titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce

POUR POSTULER :
Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation par mail en précisant vos prétentions salariales.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Contrôler les systèmes de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des petits travaux d'entretien,Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.