Apprenti médiation culturelle (f/h)

Job Description
Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, au conseil départemental de la Creuse ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’Ecomusée de la Bresse (château de Pierre-de-Bresse) et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage (la chargée des actions éducatives et culturelles) vous aurez pour missions principales :

* Participer à la vie quotidienne du service des publics de la structure (service de réservation, médiations, visites guidées, etc…),
* Participer à la conception et l’animation d’un projet EAC (Education Artistique et Culturelle) avec un établissement scolaire du territoire,
* Participer à la conception et l’organisation d’un évènement culturel sur un des sites du réseau,
* Participer au développement des partenariats de l’Ecomusée.

La liste des missions n’est pas exhaustive.



Profil

Vos compétences à partager:

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :

* BTS, Licence, Master médiation culturelle, muséologie, patrimoine culturel.
Nous recherchons un apprenti motivé et prêt à apprendre, curieux et dynamique, avec les compétences suivantes :

* Aisance à l’oral, qualités relationnelles, organisation et méthode,
* Appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs, une connaissance sur l’accueil des jeunes publics en particulier serait un plus,
* Connaissance théorique sur les pratiques et techniques de médiation culturelle,
* Gestion de projet culturel.
Vos conditions particulières d'exercice :

Actions sociales :
* Titres restaurant
* CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…)
* Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun
Spécificités du poste :

* Travail certains week-ends et jours fériés,
* Congés limités en haute saison touristique,
* Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau de l’Ecomusée de la Bresse bourguignonne (10 sites)

Permis B exigé.

Résidence administrative au château départemental de Pierre-de-Bresse, mais déplacement à prévoir sur l’ensemble du réseau de l’Ecomusée.

Moyens mis à disposition :
* Poste de travail
* Véhicules de service pour les déplacements.




Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le sens de l’organisation, la curiosité et l’envie de valoriser un territoire en participant activement à sa promotion, alors ce poste d’apprenti médiation culturelle est fait pour vous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : BTS, Licence, Master médiation culturelle, muséologie, patrimoine culturel. Nous recherchons un apprenti motivé et prêt à apprendre, curieux et dynamique, avec les compétences suivantes : • Aisance à l’oral, qualités relationnelles, organisation et méthode, • Appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs, une connaissance sur l’accueil des jeunes publics en particulier serait un plus, • Connaissance théorique sur les pratiques et techniques de médiation culturelle, • Gestion de projet culturel.