Descriptif du posteđ Bac+4/5
đŒ Alternance d'un ou deux ans
đ Nantes (Gare Sud).
đ° Salaire selon le niveau dâĂ©tudes, et le contrat.
âł Prise de poste en septembre 2025.
đ PrĂ©sentiel ou hybride (1 jour de tĂ©lĂ©travail par semaine)
đ iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.
đ LâĂ©quipe
Tu veux rejoindre une Ă©quipe dynamique, pluridisciplinaire et avoir un impact direct sur la croissance de notre entreprise ?
Rejoins lâĂ©quipe RevOps (Revenue Operations) en tant que Business Operations Analyst, en alternance, sur notre site de Nantes (44).
Notre Ă©quipe joue un rĂŽle essentiel dans lâoptimisation des revenus et lâalignement des processus et donnĂ©es des Ă©quipes Sales (ventes), Marketing, Customer Success et Finance, afin de maximiser la croissance et la rentabilitĂ© de lâentreprise et accĂ©lĂ©rer lâadoption de nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents.
Notre Ă©quipe est actuellement composĂ©e de 3 personnes : Audrey, Alexandre et Tiphaine. Ta mission ? Nous aider au quotidien dans lâanalyse de nos performances commerciales, la fiabilitĂ© de nos donnĂ©es issues du CRM et le support Ă nos utilisateurs. Au cĆur de lâĂ©quipe RevOps, tu travailleras en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes commerciales, Customer Success et CRM.
đ€© Ton quotidien
Voici quelques unes de tes futures missions :
-
Analyse de la performance : extraction, nettoyage et structuration des données commerciales et marketing pour assurer un suivi précis des KPIs.
-
Tests fonctionnels sur notre CRM : assistance aux équipes dans les tests des nouvelles fonctionnalités du CRM.
-
Reporting et tableaux de bord : création et mise à jour de rapports stratégiques pour aider les décideurs à piloter la performance.
-
Support aux utilisateurs CRM : assistance aux équipes Sales et Marketing sur Salesforce et les outils associés (formation, support technique, documentation des bonnes pratiques).
-
Optimisation des processus : participation Ă lâamĂ©lioration continue des workflows et Ă la standardisation des processus RevOps.
-
Projets transverses : contribution Ă des initiatives stratĂ©giques pour amĂ©liorer lâefficacitĂ© des Ă©quipes commerciales et marketing.
đ Cette alternance est une opportunitĂ© unique pour dĂ©velopper tes compĂ©tences sur des outils stratĂ©giques comme Salesforce, tout en te forgeant une expertise en Revenue Operations (RevOps) â un domaine clĂ© dans les entreprises tech et SaaS !
đ Profil recherchĂ© Ce poste est fait pour toi siâŠ
âïž Tu as une appĂ©tence pour les donnĂ©es, tu sais les exploiter, interprĂ©ter des KPIs et proposer des recommandations.
âïž Tu es Ă lâaise avec les outils digitaux. Une premiĂšre expĂ©rience sur Salesforce, Excel/Google Sheets, SQL, ou des outils de BI (Looker, Tableau, Power BI, etc.) est un plus.
âïž Tu as un bon esprit dâĂ©quipe, et tes compĂ©tences en communication te permettent de bien collaborer avec des interlocuteurs variĂ©s (Sales, Marketing, Finance, Tech).
âïž Tu es curieux(se) et rigoureux(se) : tu apprends rapidement, tu poses les bonnes questions et tu tâassures de la prĂ©cision et de la qualitĂ© des analyses produites.
âïž Tu es autonome et capable de gĂ©rer tes prioritĂ©s.
âïž Tu fais preuve dâagilitĂ©, en naviguant facilement entre les deux pĂŽles RevOps et CRM.
đĄ Chez iAdvize, tu trouverasâŠâ
Une immersion au sein dâune scale-up en pleine croissance et leader dans son domaine.
â
Un environnement dynamique et stimulant, avec des projets stratĂ©giques ayant un impact direct sur lâentreprise.
â
LâopportunitĂ© dâapprendre et de monter en compĂ©tences sur Salesforce, le RevOps et lâanalyse de donnĂ©es.
â
Une Ă©quipe bienveillante et engagĂ©e, prĂȘte Ă accompagner ta progression.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠđ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser des projets internes et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec nos meilleurs amis Ă quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutementđŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH avec Inchela pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un test technique pour Ă©valuer tes capacitĂ©s Ă structurer et restituer la donnĂ©e.
đ Ătape 3 : Un entretien avec Audrey et Alexandre de lâĂ©quipe RevOps pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
đ„ Ătape 4 : Une rencontre avec AĂŻssatou et Geoffrey de lâĂ©quipe Information Systems pour tâimmerger dans notre culture et nos valeurs.
đ Welcome aboard!
Envie d'une expĂ©rience enrichissante au cĆur d'une scale-up innovante ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle. đ Bac+4/5
đŒ Alternance d'un ou deux ans
đ Nantes (Gare Sud).
đ° Salaire selon le niveau dâĂ©tudes, et le contrat.
âł Prise de poste en septembre 2025.
đ PrĂ©sentiel ou hybride (1 jour de tĂ©lĂ©travail par semaine)
đ iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.
Tu veux rejoindre une Ă©quipe dynamique, pluridisciplinaire et avoir un impact direct sur la croissance de notre entreprise ?
Rejoins lâĂ©quipe RevOps (Revenue Operations) en tant que Business Operations Analyst, en alternance, sur notre site de Nantes (44).
Notre Ă©quipe joue un rĂŽle essentiel dans lâoptimisation des revenus et lâalignement des processus et donnĂ©es des Ă©quipes Sales (ventes), Marketing, Customer Success et Finance, afin de maximiser la croissance et la rentabilitĂ© de lâentreprise et accĂ©lĂ©rer lâadoption de nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents.
Notre Ă©quipe est actuellement composĂ©e de 3 personnes : Audrey, Alexandre et Tiphaine. Ta mission ? Nous aider au quotidien dans lâanalyse de nos performances commerciales, la fiabilitĂ© de nos donnĂ©es issues du CRM et le support Ă nos utilisateurs. Au cĆur de lâĂ©quipe RevOps, tu travailleras en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes commerciales, Customer Success et CRM.
Voici quelques unes de tes futures missions :
-
Analyse de la performance : extraction, nettoyage et structuration des données commerciales et marketing pour assurer un suivi précis des KPIs.
-
Tests fonctionnels sur notre CRM : assistance aux équipes dans les tests des nouvelles fonctionnalités du CRM.
-
Reporting et tableaux de bord : création et mise à jour de rapports stratégiques pour aider les décideurs à piloter la performance.
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Support aux utilisateurs CRM : assistance aux équipes Sales et Marketing sur Salesforce et les outils associés (formation, support technique, documentation des bonnes pratiques).
-
Optimisation des processus : participation Ă lâamĂ©lioration continue des workflows et Ă la standardisation des processus RevOps.
-
Projets transverses : contribution Ă des initiatives stratĂ©giques pour amĂ©liorer lâefficacitĂ© des Ă©quipes commerciales et marketing.
đ Cette alternance est une opportunitĂ© unique pour dĂ©velopper tes compĂ©tences sur des outils stratĂ©giques comme Salesforce, tout en te forgeant une expertise en Revenue Operations (RevOps) â un domaine clĂ© dans les entreprises tech et SaaS !
âïž Tu as une appĂ©tence pour les donnĂ©es, tu sais les exploiter, interprĂ©ter des KPIs et proposer des recommandations.
âïž Tu es Ă lâaise avec les outils digitaux. Une premiĂšre expĂ©rience sur Salesforce, Excel/Google Sheets, SQL, ou des outils de BI (Looker, Tableau, Power BI, etc.) est un plus.
âïž Tu as un bon esprit dâĂ©quipe, et tes compĂ©tences en communication te permettent de bien collaborer avec des interlocuteurs variĂ©s (Sales, Marketing, Finance, Tech).
âïž Tu es curieux(se) et rigoureux(se) : tu apprends rapidement, tu poses les bonnes questions et tu tâassures de la prĂ©cision et de la qualitĂ© des analyses produites.
âïž Tu es autonome et capable de gĂ©rer tes prioritĂ©s.
âïž Tu fais preuve dâagilitĂ©, en naviguant facilement entre les deux pĂŽles RevOps et CRM.
â
Une immersion au sein dâune scale-up en pleine croissance et leader dans son domaine.
â
Un environnement dynamique et stimulant, avec des projets stratĂ©giques ayant un impact direct sur lâentreprise.
â
LâopportunitĂ© dâapprendre et de monter en compĂ©tences sur Salesforce, le RevOps et lâanalyse de donnĂ©es.
â
Une Ă©quipe bienveillante et engagĂ©e, prĂȘte Ă accompagner ta progression.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser des projets internes et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec nos meilleurs amis Ă quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH avec Inchela pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un test technique pour Ă©valuer tes capacitĂ©s Ă structurer et restituer la donnĂ©e.
đ Ătape 3 : Un entretien avec Audrey et Alexandre de lâĂ©quipe RevOps pour approfondir tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
đ„ Ătape 4 : Une rencontre avec AĂŻssatou et Geoffrey de lâĂ©quipe Information Systems pour tâimmerger dans notre culture et nos valeurs.
đ Welcome aboard!
Envie d'une expĂ©rience enrichissante au cĆur d'une scale-up innovante ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
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