Coordinateur / coordinatrice enfance famille (h/f)

Equipement : MPT SAVINE/VALLON DES TUVES
Mission principale :
Elaborer un plan d'action en direction du public « enfance / famille » visant à favoriser la relation parents/enfants : mise en place d'action activités d'écoute, thématiques, ludiques, découverte.
Missions et activités :
o Vous élaborez un diagnostic du site en fonction des besoins et demandes du public visé,
o Vous favorisez des actions communes concertées, avec les différents secteurs du Centre Social.
o Vous favorisez et privilégiez la relation parents/ enfants et pilotez des actions en soutien à la fonction parentale.
o Vous concevez et réalisez une programmation annuelle d'activités, vous en effectuez l'évaluation et en rédigez les bilans : projets, planning, organisation de l'action, budget prévisionnel et réalisé, inscriptions, fiches de présence ,
o Vous êtes en charge de la communication interne et externe des animations du secteur enfance/famille,
o Vous connaissez les partenaires du secteur d'activités et animez un réseau d'acteurs institutionnels et locaux en lien avec son public,
o Vous participez à l'élaboration du projet social.
o Vous répondrez aux appels d'offre lié au secteur
Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Disponibilité : immédiate
Profil du (de la) candidat(e) :
- Formation souhaitée : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, médiatrice familiale, conseillère conjugale et familiale, DE JEPS + une expérience professionnelle de deux ans au moins.
- Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans,
- Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS),
- Vous disposez de connaissances en bureautique,
- Vous savez vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.