Agent agréé par le Procureur de la République et assermenté auprès du Tribunal de Police, placé sous la hiérarchie directe de l’adjoint au chef de service de police, lui-même sous la hiérarchie du chef de service de police, vous surveillez la voie publique et constatez les infractions pénales dévolues à votre fonction. Vous êtes amené à répondre aux consignes de l’agent ASVP référent de l’équipe en cas d’absence de l’adjointe au chef de police.
Missions sur la voie publique :
- Assurer un point-école,
- Renseigner la population en cas de besoin,
- Aider et assister les personnes en difficulté,
- Constater et réprimer les infractions pénales au stationnement dans les zones payantes (Zones orange et verte), et les autres zones réglementées (Zones bleues et violettes),
- Constater et réprimer les infractions pénales au stationnement gênant (piétons, trottoirs…) sur l’ensemble du territoire communal,
- Constater et réprimer les infractions pénales relatives à l’insalubrité publique, sous réserve d’être en mesure d’en identifier son auteur,
- Assistance aux policiers municipaux sur les événements et manifestations,
- Prise en charge de la vidéo surveillance avec un planning de présence établi par le référent ASVP,
- Actions mises en place concernant la police de l’environnement et des marchés.
Missions au poste de police
- Remplacer, le cas échéant, l’agent d’accueil durant ses absences,
- Saisir un bulletin de service quotidien relatant l’activité des ASVP,
- Rédiger des mentions « main courante » faisant état de faits constatés en tant qu’agent assermenté, voire d’un rapport compte tenu de leur nature,
- Prendre connaissance des arrêtés de police.
Moyens :
- Un GVE individuel (Logiciel de verbalisation électronique),
- Un scooter ou VTT,
- Port d’un uniforme d’ASVP,
- Port individuel d’un poste de radiocommunication,
- Permis de conduire obligatoire.
Savoir-faire :
- Bonne maitrise de la réglementation en matière de stationnement,
- Bonne connaissance du règlement sanitaire départemental.
- Maîtrise du logiciel métier et du procès-verbal électronique.
Savoir-être :
- Bonne maîtrise de soi, calme et réserve,
- Grand sens du service public,
- Très grande aptitude aux relations humaines,
- Rigueur et vigilance,
- Ouverture d'esprit et aptitude à l'initiative,
- Bonne condition physique et bonne présentation,
- Sens du discernement,
- Capacité à travailler seul.
- Respect de la hiérarchie.
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