Assistant brand manager h/f

VOUS

Vous êtes passionné(e) par le marketing et avez eu l'opportunité d'acquérir une première expérience en brand management, idéalement dans le secteur des FMCG.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité d’interagir avec de multiples interlocuteurs de différents nouveaux. Grâce à votre parcours académique, vous avez aussi acquis des compétences en Gestion de projets.

Grâce à vos expériences en brand management, vous savez analyser, traiter et interpréter des données de marché.

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et avez développé un bon niveau d’anglais professionnel.


LE POSTE

Au sein de notre département Marketing pour les marques Pulco et MayTea, et rattaché(e) à un(e) Senior Brand Manager, vous aurez trois objectifs majeurs :

* Travailler en collaboration étroite/binôme avec le Senior Brand Manager sur le pilotage et la stratégie des marques à court et long terme.
* Être responsable du suivi business et du développement de la marque sur le réseau FOOD.
* Gérer des projets d’innovation en autonomie.

LEAD
Vous réaliserez les analyses sell-in/sell-out des performances des marques (consommateurs et distributeurs) et serez force de recommandation sur les actions qui en découlent. Vous contribuerez au développement de la marque en travaillant sur l’évolution des packagings et des recettes, en lien avec les équipes Insights, R&D, Juridique et Réglementaire.

En lien avec l’équipe commerciale GMS, vous serez garant(e) de la bonne exécution des plans et des moyens mis à disposition de la force de vente, ainsi que la visibilité de la marque en interne.

Vous assurerez le lead, de A à Z, de projets d’innovations en lien avec tous les services (Finance, Commercial, Usines, Supply). Vous accompagnerez aussi les équipes Insights dans la mise en place des interviews et tests consommateurs.

PARTICIPATION
Vous participerez à la construction du budget de la marque, des briefs & retours créatifs avec l’agence de communication (campagne de presse par ex), à la réalisation des Brand Review/plans annuels et des briefs stratégiques avec les instituts d’études.



NOUS

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, et Champomy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. Ce poste au sein de nos département marketing vous donnera l’opportunité unique de contribuer au développement de marques iconiques.


PROFIL RECHERCHE

* Formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Université, complétée par une 1ère expérience en Marketing stratégique et opérationnelle, idéalement dans le secteur des FMCG.
* Compétences analytiques et forte capacité à interpréter les données de marché (connaissance du schéma d’analyse et des KPI requise)
* Compétences et forte autonomie en gestion de projets
* Créativité
* Capacité à travailler en autonomie sur ses dossiers
* Capacité à travailler dans des environnements complexes et agiles
* Niveau d’anglais courant.


Poste à pourvoir en CDI dès que possible, et basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine.



NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.