Urbaser Environnement recherche pour son usine de méthanisation du Tarn (81) deux Contremaître de production H/F (1 Contremaître le matin, et le second l'après-midi).
A ce poste et sous la responsabilité des Chefs d'équipes, vous aurez principalement en charge le management de vos équipes sur le terrain.
- Superviser la réalisation de rondes usine, le nettoyage des équipements de production (pompe, tapis, ventilateurs, filtres, capteurs,.) et l'entretien de premier niveau ;
- S'assure de la bonne gestion des flux de matières au sein du site (consommables process, produits entrants/sortants/intermédiaires ;
- Assurer le lien avec les équipes de maintenance afin de garantir les mises en sécurité préalables aux interventions ;
- Appliquer et faire appliquer à vos équipes les procédures QSE.
Quel profil recherchons-nous ?
- Connaissance des procédés industriels à feu continu, et de leur pilotage automatisé ;
- Connaissances du fonctionnement des équipements industriels (pompes, vannes, bandes transporteuses, ventilateurs, capteurs, etc.) de leur contrôle et de leur entretien courant ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel ;
- Savoir diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ;
- Connaissances en automatisme, instrumentation industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique ;
- Compétences en management ;
- Dynamique, rigoureux, ouvert d'esprit.
On vous offre :
- L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ;
- L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;
- Indemnités FNADE, prime.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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