Directeur.trice de projets en hydraulique urbaine (h/f)

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un nouveau client, un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, opérant dans plus de 120 pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle met un accent particulier sur l'innovation, la transition écologique et la digitalisation.

Dans le cadre du développement de leur activité Eau du territoire Grand Ouest, l'entreprise recrute un.e Directeur.trice de projets spécialisé.e en études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine.

Rattaché.e au directeur de l'activité Hydraulique urbaine (études amont et missions de MOE) du territoire Grand Ouest et avec le soutien de la direction technique nationale assurant un apport d'expertise et un appui à la production, vous prenez la pleine responsabilité de vos projets (études amont : diagnostics et schémas directeurs de réseaux d'envergure d'eau potable, pluviale et d'assainissement .) tout en participant activement à la coordination et au développement de l'activité régionale.

Référent.e dans votre domaine, vous gérez le plan de charge des projets d'études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine pour l'ensemble de la région.

Vos missions seront ainsi multiples :
--> Coordonner les équipes : véritable chef.fe d'orchestre, vous managez les équipes Projet composées d'ingénieurs études et d'experts
--> Piloter, contrôler et valider la production des études : vous êtes garant.e du bon déroulement des études confiées (diagnostics et schémas directeurs d'importants réseaux d'eau potable / SDAEP, d'assainissement / SDA et d'eau pluviale .)
--> Garantir le bon respect des engagements pris : vous contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD
--> Adopter une posture de conseil et veiller à la satisfaction client : ambassadeur.drice du groupe, vous entretenez des relations étroites avec les clients et les partenaires pendant les projets
--> Participer au développement de l'activité commerciale en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d'offres retenus et étudiés
--> S'impliquer dans développement du domaine et de l'expertise : dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence globale des équipes et du groupe dans votre domaine d'intervention afin de faire évoluer les pratiques internes (méthodes, REX, outils.), de capitaliser et de transmettre le savoir-faire (formations.) et de mener des projets d'innovation / R&D

Modalités :
Déplacements possibles sur les villes citées précédemment, pour aller à la rencontre des collaborateurs et/ou des clients
Variables de salaire : prime performance jusqu'à 10% du salaire fixe, prime de participation

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Compétences et expérience métier :
- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en ingénierie hydraulique, du génie de l'eau ou de l'environnement (type INP, ENGEES .)
- Vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en réalisation d'études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine ainsi que de solides compétences en chefferie de projets

Savoirs être :
- Vous êtes ce que l'on peut qualifier de personne « moteur », vous êtes motivé.e et savez motiver les personnes qui vous entourent
- Vous êtes aussi leader, et savez coordonner, fédérer des projets autour d'objectifs communs
- Vous savez aussi planifier, structurer votre activité
- Vous êtes force de proposition, et savez vous impliquer dans la montée en compétence e le développement de l'activité

Experience: 10 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyse de rentabilité de projets,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Gestion de projets industriels,Gestion des coûts et budgetisation,Gestion des relations clientèle,Procédures d'appels d'offres,Techniques commerciales,Techniques de reporting,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les besoins techniques d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Documenter les procédures techniques pour les équipes,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir des partenariats pour la R&D,Établir un cahier des charges technique,Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une veille technologique et réglementaire active,Mener des réunions techniques avec les équipes,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Négocier un contrat,Organiser et planifier une activité,Planifier et suivre les échéances de projet,Présenter et valoriser un produit ou un service,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Structurer, synthétiser des informations,Suivre et relancer un client, gérer un compte client,Superviser la mise en œuvre de solutions techniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.