Rejoignez une entreprise internationale à taille humaine, en pleine expansion dans le secteur des énergies.
En tant que Juriste en industrie H/F en CDI, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet innovant dans une entreprise où les valeurs humaines sont au c½ur de son ADN. Sous la responsabilité du Responsable Juridique, voici un aperçu de votre quotidien :
- Conseiller juridiquement les différentes unités de l'entreprise.
- Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur.
- Assurer la veille juridique en droit des achats et des contrats.
- Rédiger, négocier et suivre les contrats à l'international (commerciaux, fournisseurs, partenariats).
- Gérer les litiges fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.
- Représenter l'entreprise dans les contentieux et collaborer avec les avocats externes.
- Sensibiliser les équipes aux évolutions législatives et proposer des solutions pour limiter les risques.
- Contribuer aux actions 3Q6S et à l'amélioration des standards du Groupe.
Conditions & avantages :
- CDI
- Temps plein
- Statut cadre forfait jour 218 / an
- Salaire entre 35K et 50K fixe / an
- Possibilité de télétravail 2 à 3 Jours / semaine
- Intéressement / Participation représentant 2 à 3 mois de salaire supplémentaire
- Avantages divers : Tickets restaurant, CSE,
Et si on parlait de vous
? Vous possédez une formation droit des affaires
? ?Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
? Maîtrise du droit des affaires, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés, etc.
? Expertise en droit des obligations et des contrats.
? Aptitude à négocier des contrats et à trouver des compromis avantageux pour l'entreprise.
? Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
? Analyse et rédaction juridiques.
? Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais impartis.
? Maîtrise anglais ET allemand (lu, écrit et parlé) obligatoireet outils informatiques.
?Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui place l'humain et l'innovation au c½ur de ses projets ?
Postulez !!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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