Encadrer, structurer et impulser l’action du Service Inclusion dans l’emploi (politiques publiques: Inclusion dans l’Emploi, Jeunes, Travailleurs Handicapés, politique de la ville…)
- Définition et élaboration des stratégies régionales de déploiement des politiques publiques rattachées au service
- Pilotage des mesures et notamment celles du Fonds d’Inclusion dans l’Emploi (FIE), celles relatives à l’emploi des jeunes, au réseau pour l’emploi et au conventionnement départemental pour l’insertion et l’emploi.
- Elaboration des projets de réponses aux différentes sollicitations (DDETS, DGEFP, Préfecture..) dans le respect des délais en veillant à la qualité des réponses produites
- Encadrement et appui technique des agents du service;
- Veiller à la transversalité avec les autres chargés de mission du Service emploi et insertion professionnelle.
Animer et piloter les relations avec les partenaires de la DREETS (interne et externe)
- Représentation de l’Etat dans la gouvernance des structures partenaires, notamment CARIF-OREF, Cité des métiers, CREFOP, GIP ALFEPH;
- Correspondant ARE (accès retour emploi): présence aux réunions à la DGEFP sur le champ emploi insertion
- Référent Pilier 4 sur les missions nationales de service public de l’AFPA
Veiller à la bonne exécution budgétaire des programmes 102, 103 et, le cas échéant, une partie du CPER
- Responsable du BOP 102
Appuyer l’action du Responsable du Pôle ES:
- Participation à la rédaction des fiches du dialogue de gestion annuel avec la DGEFP
- Animation du réseau inclusion dans l’emploi
Participer à la vie de la direction:
- Présence au CODIR du Pole ES
- Rendre compte de son action auprès du Responsable du Pôle entreprises et solidarités et de son adjoint
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