Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Dans le cadre d’un programme de transformation agile d’envergure pour un client de la région, nous recherchons un Coach Agile expérimenté pour intégrer un Centre Agile transverse, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Accompagner des équipes produit, trains agiles ou domaines sur la mise en œuvre des pratiques agiles (Scrum, SAFe, Kanban…)
* Evaluer la maturité agile des équipes et proposer des plans de progression
* Participer à la définition et l'évolution du modèle agile de l'organisation (framework, référentiel, outillage…)
* Contribuer à l’articulation entre les modes projet et produit (gestion de portefeuille, gouvernance, etc.)
* Piloter l’amélioration continue (KPIs, audits, rétrospectives à l’échelle)
* Concevoir et animer des formations (RTE, SM, PO, pratiques agiles)
* Contribuer à l’animation des communautés de pratiques
* Participer à la communication autour des pratiques agiles et à leur diffusion
* Produire et suivre des KPIs agiles (performance, valeur métier, satisfaction, conformité…)
* Contribuer à l’organisation et la facilitation d’événements clés (type PI Planning)
Votre profil :
* De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience reconnue en tant que Coach Agile, dans des environnements complexes (plusieurs équipes, multi-sites, transformation à l’échelle)
* Compétence démontrée sur la conduite du changement et la gestion de programme agile
* Connaissance approfondie des frameworks agiles : SAFe, Scrum, Kanban, Lean
* Excellente capacité d’animation, de synthèse, de communication et de pédagogie
* Sens du service, leadership naturel et posture de coach
* Esprit de simplification et capacité à co-construire avec le terrain
* Forte capacité d’adaptation, pédagogie et diplomatie
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
*Capgemini, le futur que vous voulez
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