Nous recherchons un Responsable Comptable H/F en CDI pour notre siège social à Rillieux-la-Pape (69). Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous animez une équipe comptable de 4 personnes et vos responsabilités sont les suivantes : 1. Garant de la Comptabilité Générale Superviser les comptabilités auxiliaires (clients et fournisseurs) Suivre l'activité trésorerie Etablir l'ensemble les déclarations comptables, fiscales ou à caractère économique demandées à la société et selon les normes en vigueur Gérer les écritures de provisions de situations périodiques Gérer la comptabilité des Partenaires Commerciaux et garantir la conformité des écritures (facturation, paiement) aux conventions de partenariat
2. Garant de la comptabilité analytique Garantir les imputations analytiques de toutes les écritures comptables dans le respect des règles du groupe Contrôler les flux comptables de refacturations inter-entités du groupe Garantir la cohérence comptabilité générale vs analytique
3. Production des situations de clôtures périodiques consolidées Produire l'analyse mensuelle des marges commerciales selon le niveau analytique attendu Produire les situations périodiques des entités du groupe (mensuelle et bimestrielle) et la situation consolidée bimestrielle du groupe
4.Pilotage des travaux de clôture annuelle de l'exercice comptable Apurer les écritures de clôture d'exercice Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers Organiser avec les CAC le planning d'audit des comptes
Votre profil : On cherche un(e) passionné(e) ! Formation : Formation supérieure en comptabilité:finance Expérience confirmée de 10 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe Connaissances : Sage compta, Maîtrise des outils Pack Office notamment Excel Soft skills : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse et bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans le Groupe BA, on prend soin de nos talents :
- 13ème mois
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- Prise en charge de 50% sur les frais de transport en commun conformément à la règlementation
- Comité social et économique d'entreprise
- Accès à une application informative et collaborative réservée aux salariés
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