Directeur marketing corporate - franchise porc h/f

Directeur marketing Corporate - Franchise PORC H/F

Le
succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la
composent...
Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et
est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva
recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de
santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la
préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être
possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de
compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en
avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes,
des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une
approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Le Directeur Corporate marketing Franchise
Porc relèvera du Directeur de la Franchises PORC et sera
responsable de :
>Définir la stratégie marketing de la
franchise au niveau de l'entreprise.
>Définir les outils et services qui
accompagnent les produits et les hiérarchiser.
Les missions sont les suivantes :
●Collecter et analyser des données de marché / Générer des informations sur le marché
○Anticipez les demandes des marchés futurs en analysant les besoins du marché, en recueillant des retours d'expérience, en analysant les ventes et en utilisant une vision à 5 ans.
●Fournir une orientation stratégique
○Anticiper et définir les plans futurs avec une vision à moins de 5 ans, et préparer le profil de produit cible, afin de challenger les besoins futurs avec les équipes locales (par exemple, l'innovation et le développement, la production, la chaîne d'approvisionnement, etc.).
○Coordonner les contributions de la franchise au processus de dépistage et de production de nouvelles idées/produits.
○Alignez les communications et la narration entre les champs de tir et les zones pour créer un impact de haut niveau.
●Gestion opérationnelle
○Fournir des conseils au Directeur Corporate de la gamme et au directeur technique sur les priorités marketing.
○Examiner et remettre en question les plans de marketing de gamme, afin d'assurer les meilleures propositions de valeur.
○Superviser le lancement de nouveaux produits.
○Assurer le leadership des produits sur le marché en organisant et en participant à des symposiums et des événements corporatifs avec les clients.
○Établissez des relations et collaborez avec des leaders d'opinion clés.
●Gestion et planification des ressources
Définissez la priorité entre les budgets des gammes et les ressources disponibles.
●Impact & Influence : créer un haut niveau de confiance dans les livrables de la fonction
Communiquer la stratégie marketing et la proposition de valeur du portefeuille aux équipes marketing et techniques, afin d'atteindre les cibles au prix le plus élevé.
Aligner les équipes de direction de l'entreprise sur la stratégie de portefeuille.
●Gestion: Oui, directement et en pointillés vers le responsable de la gamme d'entreprise, le service vétérinaire et les responsables de la BU porcine dans chaque pays/zone.

Votre profil :

Vous avez une formation supérieure en
médecine vétérinaire, marketing et/ou gestion d'entreprise avec une expérience
locale minimale de 10 ans en santé animale et une exposition internationale
pour performer de manière transversale et soutenir toute l'équipe locale du
Groupe Ceva.
Vous démontrez des capacités en :
-Développement de la vision et de l'approche : Capacité
avancée à définir un plan d'affaires / vision de 3 à 5 ans et à préparer
l'organisation pour sa mise en œuvre réussie.
-Connaissance du marché et sens des affaires : Expert pour comprendre et décrire les conditions du marché mondiales ou locales, les tendances économiques, les facteurs de
valeur, les menaces et les opportunités, les leaders d'opinion et les centres
scientifiques, la concurrence, les contraintes juridiques et les clients, etc.
-Compétences de réseautage et d'influence
-Compétences en communication et présentation, il sait s'adapter à différents publics et
situations selon les besoins.
-Leadership et capacité à convaincre : Construire et diriger une équipe interfonctionnelle vers un objectif
unifié. Habiliter, motiver et guider l'équipe pour atteindre les livrables dans
les limites du projet en faisant preuve d'engagement, de confiance, de
collaboration authentique et de capacité à aider chacun à résoudre des défis et
à prendre des décisions. La capacité
de se connecter et de persuader les autres en faisant preuve d'intelligence
émotionnelle, de compétences d'écoute active et de la capacité de partager, de
soutenir et de gérer le doute autour de la vision de l'organisation
Connaissances
techniques :
▪Solide connaissance de la production porcine, des principaux facteurs de performance clés et une solide connaissance et compréhension du marché de la santé animale et des vaccins
▪Capacité à se connecter et à communiquer efficacement avec tous les acteurs du marché porcin : vétérinaires, responsables de production vivante, scientifiques, agriculteurs, KOL
▪Capacité à soutenir la résolution de situations complexes et l'élaboration de plans d'action
▪Gestion de projet
▪Anglais : courant, comme le français (ou l'espagnol) idéalement ou le niveau professionnel
(Voyages internationaux)