Un développeur économique (f/h)

La mission du développeur économique vise à accueillir les entreprises du territoire afin de faciliter leur activité à chacune des étapes de leur développement. Une connaissance fine des offres (foncières, immobilières, financières, d’accompagnement) et des acteurs qui les proposent permettra une orientation efficace des entreprises accueillies.

Missions principales

Mission 1 : Accompagnement des projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises

1. Accueillir et accompagner les entreprises souhaitant s’implanter et/ou se développer sur le territoire
2. Développer des relations régulières avec les entreprises pour mieux connaitre leurs attentes et les soutenir dans leurs projets, en intégrant des outils de suivi et de feedback pour améliorer continuellement les services offerts
3. Orienter les entreprises vers les interlocuteurs et dispositifs appropriés, en fournissant des réponses personnalisées et en facilitant l’accès aux ressources locales et régionales
4. Rédiger des fiches de présentation des projets assorties d’une analyse et d’un avis technique (économique, social, environnemental, financier), en mettant en avant les impacts positifs sur la transition écologique et la résilience économique
5. Promouvoir l’offre d’accueil et de services proposés par l’agglomération à destination des entrepreneurs, particulièrement les locaux d’activités commerciaux, en utilisant des stratégies de marketing digital et des événements de réseautage

Assurer un reporting de l’activité, des prospects et projets, à travers la mise à jour de tableaux de bord d’activités, alimenter et mettre à jour la base de contacts entreprises, en intégrant des indicateurs de performance liés aux objectifs de développement économique durable

Mission 2 : Connaissance de l’offre foncière et immobilière du territoire

1. Effectuer une veille de l’offre foncière et immobilière publique et privée (foncier, immobilier, friche…) sur le territoire et contribuer à la promotion de cette offre, en mettant l’accent sur les opportunités de réhabilitation et de développement durable
2. Établir des partenariats avec les professionnels de l’immobilier, propriétaires, aménageurs, commercialisateur, en favorisant les projets alignés avec les objectifs d’aménagement du territoire
3. Rechercher des locaux ou fonciers adaptés aux besoins de l’entreprise et coordonner les procédures d’installations en lien avec les aménageurs, propriétaires, agences immobilières et l’urbanisme réglementaire, en priorisant les projets à fort impact positif
4. Appuyer la commercialisation des zones d’activités et du foncier bâti à vocation économique, en développant des outils de promotion innovants et en participant à des événements professionnels

Alimenter une base de données immobilières d’entreprises

Mission 3 : Connaissance de l’offre d’accompagnement disponible sur le territoire

1. Assurer une veille réglementaire des dispositifs d’aide et d’accompagnement aux entreprises, en mettant à jour régulièrement les informations disponibles pour les entrepreneurs
2. Maitriser les dispositifs de financements destinés aux entreprises et mettre en relation avec les opérateurs spécialisés (Région Sud, Etat, ADEME…), en développant des guides pratiques et des ateliers d’information
3. Participer à la coordination entre les partenaires compétents sur la création d’entreprises (Conseil régional, services consulaires, structures d’appui à la création d’entreprises, etc.), en organisant des rencontres régulières et des groupes de travail thématiques,

Compétences requises

Diplôme souhaité ou exigé

1. Formation supérieure de type bac+4/5 ou équivalent en gestion d’entreprise, aménagement, économie et/ou développement territorial,
2. Expérience souhaitée en développement économique territorial ou en accompagnement d’entreprises,


Compétences professionnelles

Maitrise :

1. Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
2. Connaissance des dispositifs de soutien aux entreprises
3. Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
4. Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels en charge du développement économique,


Savoirs être indispensables

1. Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe
2. Qualités relationnelles reconnues et sens de la relation client

Conditions d’exercice

Lieu de travail : Siège

Temps de travail : 39 heures / semaine




Rémunération statutaire et chèques déjeuner

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 5 mai 2025

M. le Président

Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette

5 rue Yvan Audouard – BP 30228

13637 Arles cedex

recrutement@agglo-accm.fr

Pour tout renseignement complémentaire

Monsieur Guilhem RICOME, directeur développement et attractivité du territoire, 04.86.52.60.65