Agent comptable - recouvrement h/f - cdd 12 mois - smabtp toulouse

AGENT COMPTABLE - RECOUVREMENT H/F - CDD 12 MOIS - SMABTP TOULOUSE

1. CDD
2. Occitanie - Labège
3. Opérations d'assurance
4. REF852L

Missions

Vous rejoindrez les équipes de TOULOUSE et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes.

Vous serez en charge :

5. de la gestion des comptes clients sur un portefeuille dédié;
6. des rapprochements bancaires;
7. du recouvrement des franchises;
8. de l'analyse et de la constitution des dossiers ''injonctions de payer'';
9. de l'encaissement des cotisations;
10. de la mise à jour des RIB;
11. de la gestion de la partie administrative de vos dossiers;
12. du suivi du recouvrement des cotisations et des remboursements des soldes créditeurs;
13. de la gestion des appels entrants des assurés.

Dans le cadre de ces missions, vous serez en étroite collaboration avec le service de gestion des contrats et des sinistres.

Profil

14. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire;
15. Vous maîtrisez les techniques de comptabilité ainsi que les procédures de recouvrement;
16. Rigueur, aisance relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

17. Une rémunération fixe et un variable attractif
18. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
19. Télétravail de 2 jours par semaine
20. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
21. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
22. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
23. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
24. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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