Lead Talent Acquisition Rhône Alpes - Chargée de missions RH chez Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Responsabilités :
* Prise en charge des nouveaux projets autour des solutions de stockage en mode bloc, file ou objet et d’infrastructure SAN.
* Débloquer les situations pour faire avancer les projets (audit de performance, proposition d’amélioration, process et technique en fonction des connaissances).
* Point régulier avec le responsable de service et les équipes d’exploitation N3 sur les avancés des différents projets.
* Effectuer de petites actions techniques si besoin pour débloquer des situations en fonction du savoir faire.
* Participer aux différents COPROJ pour donner de la visibilité d'avancement de nos tâches aux clients.
* Echanger en amont des projets avec les architectes : veiller à la robustesse, à la performance et à l’exploitabilité des solutions déployées.
* Déployer les solutions en s’intégrant dans la gestion du changement.
* Communiquer aux différents clients sur les évolutions de configuration à apporter lorsque cela est nécessaire. Suivre la bonne mise en œuvre de ces évolutions de configuration.
* Assurer l’exploitabilité des solutions au travers de la documentation, du processus de recevabilité pour être un support aux équipes d’exploitation.
Environnement :
* Expertise : SAN (baie de stockage, infrastructure SAN), NAS (baie file, objet, S3), FC (Connectique, Switch, zoning), Ethernet (Connectique, carte et LAN).
* Constructeurs : SAN : PureStorage, Dell, NAS : Dell ISILON.
* Maîtrise : Scripting Shell et Python.
* Connaissance : Terraform, Ansible, Linux, ITIL (gestion des changements, gestion des incidents).
* Certification : dans une des technologies appréciées.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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