Agent / agente d'entretien des espaces verts (h/f)

1. ROLE :
- Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Toutes autres missions à la demande du chef de service

2. MISSIONS ET RESPONSABILITES
- Utilisation du matériel sophistiqué et des substances toxiques
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Utilisation du gros matériel dédié au service
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.

3. TECHNICITE DU POSTE
- Bonne connaissance en gestion des espaces verts et naturels (entretien)
- Connaissance des normes de sécurité

4. COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
- Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères des sites communaux
- Exécution des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme cyclique de travail
- Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Assurer la maintenance et le nettoyage du matériel mis à sa disposition

5. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience similaire dans le poste
- Diplôme exigé en espace vert (connaissance des végétaux)
- Permis poids lourds (option)

6. CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Utiliser du matériel bruyant et tranchant
- Nombreux déplacements sur différents sites
- Disponibilité en pleine saison
- Polyvalence au sein des services techniques Travail en extérieur
- Astreintes
- Horaires réguliers adaptés aux saisons
- Porter des équipements de protection individuels adaptés à la tâche

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.