Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
En raison du contexte géopolitique COALLIA s'engage dans l'accompagnement des familles ou des personnes isolées en provenance d'Ukraine.
Afin de remplir nos missions, nous constituons une équipe pluridisciplinaire pour faciliter l'insertion des personnes déplacées.
Nous sommes une équipe d'une trentaine de salariés sur Epinal, avec divers dispositifs d'accueil et d'hébergement. Dans le cadre du suivi des personnes accompagnées vous réaliserez un premier diagnostic global de la famille ou de la personne suivie et favoriser l'autonomie.
Vous participerez activement à l'ouverture des droits sociaux
et aux démarches administratives prioritaires :
- Droits au séjour (protection temporaire de l'Union Européenne)
- Droits à la scolarisation des enfants
- Droits et accès aux soins de santé
- Droits au logement (logement social ou structure d'urgence)
Vous aurez également un rôle clé dans la mise en place d'ateliers collectifs d'information.
Vous évaluerez également les capacités linguistiques pour faciliter la communication et l'insertion professionnelle.
Vous orienterez les personnes suivies vers d'un projet professionnel cohérent et réaliste en fonction du profil.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE à 6 mois (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Prime Ségur
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
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